查重-职称论文发表需要注意的事项
现在需要职称评审的小伙伴准备的怎么样？在职称评审中，职称论文占很大比例，为了大家能够顺利通过评审，下面论文查重小编就在这里总结一下职称论文发表需要注意的事项。
不同层次对职称论文的要求不尽相同
在 CN和 ISSN刊物上发表1篇及以上的论文，并撰写1份专项技术分析(论证)报告，用于解决技术难题；
在 CN和 ISSN刊物上发表2篇或更多论文，2篇或更多专业技术分析(论证)报告，2篇或更多用于解决技术问题。
第二，选择适当的期刊
升职、职称评定等都有相应的规定和要求，企业也有关于职称论文发表期刊的规定和要求，因此我们在投稿时应注意以下几点：
一是用途。文章发表的目的是什么？如是以发表论文的方式晋升，那么选择期刊时，必须注意期刊的质量，在质量差的期刊上发表论文，对晋升没有什么帮助的，可能还有反作用。
第二，期刊的办刊方向。假如论文是神经病学方向的论文，那当然不能发表在以妇产科为主的期刊上，所以期刊方向要和文章一致才行。
不能一味追求版面费低的期刊，国内期刊数量众多，升级换代的认可是根据期刊的质量、知名度等来计算的，所以出版的版面费也会有所不同，建议作者综合考虑论文发表的用途和自己的经济实力，选择最适合自己的杂志出版，而不要一味追求较低的版面费。 免费查重
3.职称论文准备的最佳时机
正式刊物上发表的文章都会被“知网”或“万方数据”等数据库收录，可在其数据库中搜索全部可发表的文章，职称评审组在查看《参评者》杂志时，只需将杂志目录与“知网”或“万方数据”进行比较，就能发现真假。
现在大多数出版社都与知网、维普、万方合作，但不管是知网、万方还是维普，一般都要在出版后1-3个月后才会收录这一期文章。所以很多单位都会把职称评审所提交的论文要求的时间提前不少。例如参加19年上半年的职称评审，可能要求论文必须在18年12月之前发表，其实这都是在为系统数据库增加收录时间，以便企业判断论文发表是否有效。